- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Representante de ventas - ¡Enfoque en plomería y construcción!
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
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Desarrollo de Negocios – Enfoque en Plomería y Construcción
- Identifique e involucre posibles socios de referencia dentro de la plomería, la construcción y oficios relacionados.
- Establecer asociaciones estratégicas para generar referencias laborales consistentes para servicios de mitigación y restauración.
- Promover la propuesta de valor única de SERVPRO® a las empresas de plomería, contratistas generales y gerentes de instalaciones.
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Ejecución de ventas y gestión de territorios
- Planificar y ejecutar rutas de ventas diarias mediante un proceso de ventas estructurado (Route Selling).
- Realizar visitas de rutina, seguimientos y presentaciones a clientes existentes y potenciales.
- Utilice las herramientas de marketing de SERVPRO®, incluidos los diferenciadores clave y el plan de preparación para emergencias (ERP) para generar valor.
- Supervise los clientes potenciales y el progreso del trabajo para garantizar la satisfacción del cliente y la prestación oportuna del servicio.
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Implementación del Programa de Preparación para Emergencias (ERP)
- Presentar, desarrollar y gestionar planes ERP con clientes comerciales.
- Recopile y mantenga datos de ERP y asegúrese de que los clientes estén listos para escenarios de respuesta de emergencia.
- Realizar reuniones periódicas de seguimiento de ERP para mantener la relevancia del programa y el compromiso del cliente.
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Gestión y retención de relaciones con el cliente
- Mantenga un contacto regular con socios de plomería y construcción para garantizar un compromiso continuo.
- Ejecutar iniciativas de agradecimiento al cliente y programas de reconocimiento de referencias.
- Representar a Servpro en eventos comerciales, asociaciones industriales y funciones de networking.
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Eventos y Coordinación de Educación Continua
- Organizar y facilitar eventos de educación continua (CE) para clientes y fuentes de referencia.
- Coordinar actividades de marketing, patrocinios y esfuerzos de participación comunitaria.
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Informes y deberes administrativos
- Mantenga registros precisos de la actividad de ventas, las interacciones con los clientes y las referencias laborales.
- Prepare y envíe informes semanales sobre métricas de ventas, conversiones de trabajo y cobertura de territorios.
- Participe en reuniones periódicas del equipo, sesiones de entrenamiento y actividades de capacitación.
- Otras tareas y deberes requeridos por el empleador
- Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en la industria de plomería, construcción, restauración o servicios.
- Fuertes habilidades de comunicación, construcción de relaciones y servicio al cliente.
- Capacidad comprobada para desarrollar y mantener redes de referencia.
- Cómodo trabajando en un rol de oficina, con viajes frecuentes a los lugares de trabajo y las oficinas de los clientes.
- Se valorará la experiencia en la industria de la plomería, seguros, restauración o servicios de instalaciones.
- Competente con Microsoft Office Suite, especialmente con las plataformas Excel y CRM. (Salesforce.com preferido).
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
- Se prefiere una licenciatura en Negocios, Marketing, Gestión de la Construcción o un campo relacionado.
Ambiente de trabajo y requisitos físicos:
- El trabajo principal se realiza en la ubicación de la oficina de la franquicia de Naples, con visitas a las ubicaciones de los clientes, empresas de plomería y sitios de trabajo.
- El trabajo de oficina incluye el uso de equipos estándar como computadoras, teléfonos y sistemas de archivo.
- Debe poder levantar hasta 10 libras, caminar, pararse y sentarse durante períodos prolongados.
- Viajes mínimos a nivel local, con viajes ocasionales durante la noche o fuera del área.
Horario de trabajo:
- Horario estándar: de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- Es posible que se requiera un horario extendido o de fin de semana ocasional o flexibilidad de horario según las necesidades del cliente o del trabajo.
Únase a nuestro equipo:
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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